최고의 파트 타임 관리 작업을 어떻게 선택합니까?

part 파트 타임 관리 작업의 단순한 개념은 이해하기가 다소 어렵습니다.관리자는 파트 타임으로 모든 작업을 거의하지는 않지만 모든 경우에 해당되는 것은 아닙니다.파트 타임 관리 작업을 고려할 때 가장 먼저해야 할 일은 자신의 일정을 보는 것입니다.단어

파트 타임 에는 여러 가지 의미가 있습니다.∎ 일부 사람들은 파트 타임 직업을 주당 20 시간을 넘지 않는 직업으로 분류합니다.다른 사람들은 일주일에 몇 시간이 포함되어 있더라도 유연한 일정을 허용하는 직업으로 파트 타임 직업을 결정합니다.매주 정해진 시간 동안 일할 것인지 또는 단순히 현재 일정을 해결할 직업을 원하는지 스스로에게 물어보십시오.

다음, 현재 어떤 종류의 관리 기술을 보유하고 있는지 확인하십시오.

관리라는 용어는 많은 다른 분야를 포함하는 광범위한 용어입니다.프로젝트 관리에 대한 교육을받은 경우 이러한 유형의 파트 타임 직업을 찾는 것이 최선의 선택입니다.건물 관리자, 스포츠 관리자 또는 소매 관리자에게도 마찬가지입니다.

대부분의 고용주는 관리 직책에 대한 관리 경험이없는 사람을 고려하지 않습니다.원하는 관리 작업 유형을 이미 알고 있다면 검색이 조금 더 쉬워야합니다.그럼에도, 각 파트 타임 관리 작업에는 응용 프로그램을 제출하기 전에 생각할 수있는 혜택과 단점이 있습니다.위치.소매 관리 작업의 주요 단점은 정기적으로 전화를 걸 수 있다는 것입니다.직원이 직장에 출석하지 않거나 다른 관리자가 아프면 파트 타임 소매 관리자를 가능한 교체품으로 불릴 수 있습니다.∎ 건축 관리자는 파트 타임으로 모든 작업을 거의하지 않지만 일부 풀 타임 관리자는 도움이 필요할 수 있습니다.풀 타임 관리자가 업무 지원을 구할 때 파트 타임 관리 작업이 종종 나타납니다.다시 말하지만, 이러한 유형의 파트 타임 직업의 주요 문제는 대부분의 건축 관리자가 지속적으로 전화를 걸고 있다는 사실입니다.∎ 신청하기로 결정한 파트 타임 관리 작업에 관계없이 모든 잠재적 고용주와 대화해야합니다.일정을 미리 고용주에게 알리는 것이 파트 타임 직업을 파트 타임으로 유지하도록하는 가장 좋은 방법입니다.추가 작업을 찾고있을 때는 파트 타임 관리 작업이 신의 선물이 될 수 있습니다. 올바른 작업을 선택하십시오.