최고의 조달 담당관 일자리를 어떻게 선택합니까?

대부분의 대기업에는 중앙 조달 부서로 구성되거나 조직 전체에 분산 된 비즈니스 모델로 배포 할 수있는 다양한 조달 담당자 일자리가 있습니다.구매 담당자의 주요 역할은 공급 업체 선택 및 구매 계약 계약을 지원하는 것입니다.사용 된 총 달러 가치와 프로세스는 회사의 규모와 구매 활동 수준에 따라 다릅니다.조달 담당자는 법적 문제를 피하면서 기업이 돈에 대한 가치를 얻도록하는 데 중요한 역할을합니다.또한 많은 직책에서 후보자가 인증 된 조달 전문가를 완료해야합니다.(CPP ) 프로그램.CPP 프로그램은 조달 담당자를위한 전문 지정으로 고용주에게 후보 교육 및 업무 경험에 대한 보증을 제공합니다.조달 담당자 일자리를 평가할 때 고려해야 할 4 가지 항목이 있습니다 : 책임 수준, 경력 발전 기회, 조직 규모 및 필요한 조달 활동의 변화.small incorment indress 소규모 조직의 조달 책임자 일자리는 일반적으로 대규모 회사보다 더 큰 위도와 광범위한 책임을 제공합니다.이 역할에서 귀하는 최대 매우 높은 달러 가치의 모든 구매에 대한 책임이 있거나 특정 유형의 상품을 완전히 제어 할 수 있습니다.책임과 경험의 수준은 중소 기업을 위해 일하는 것이 귀중한 경험을 얻고 자하는 사람들에게 최고의 조달 책임자 역할을합니다.대기업에서는 일반적으로 더 많은 직원과 자원이 있으며, 책임 수준과 자유의 수는 훨씬 적습니다.조직 구조는 급여 증가와 함께 승진 가능성을 만듭니다.많은 조달 책임자 일자리는 감독 또는 관리 직책을 신청하기 전에 상당한 양의 근무 경험이 필요합니다.조달의 일반적인 경력 경로에 대해 인사 부서와 상담하고 귀하가 이용할 수있는 내용을 확인하십시오..소규모 회사는 시작하기에 좋은 장소이지만 모든 조달 전문가는 모든 기술을 활용하기 위해 대규모 조직에서 일해야합니다.대규모 다년 계약을 협상하고, 다양한 공급 업체와 협력하며, 완전한 법적 입찰 프로세스는 모두 조달 담당자 직무의 일부입니다.