최고의 팀 구축 워크숍을 어떻게 선택합니까?

팀 구성 워크숍을 선택할 때 고려해야 할 몇 가지 요소가 있습니다.가장 중요한 것은 코스의 내용, 공급 업체의 명성 및 그룹이 워크숍에 참석할 이유를 포함합니다.일반적으로 경쟁력이 아닌 긍정적이고 협력적인 환경이있는 워크샵은 가장 성공적인 경향이 있습니다.근로자가 코스에 참석합니다.목표는 프로그램이 얼마나 강렬 해야하는지 결정하는 것입니다.워크숍이 이미 양호한 팀에게 향상을 주려고한다면 프로그램이 더 가벼울 수 있습니다.그룹에서 해결해야 할 더 깊은 문제가 있으면 핵심 문제에 가장 적합한 커리큘럼으로 프로그램을 선택하는 것이 좋습니다.team 팀 건설 워크숍이 모든 근로자에게 도달하려면 일반적으로 조직에서 각 역할의 중요성을 인정해야합니다.이 연습은 그룹이 성공하기 위해 모든 사람이 자신의 과제에 최선의 노력을 기울여야한다는 것을 강조 할 것입니다.성공적인 워크숍 후, 참가자들은 일반적으로 자신이하는 역할에 대한 중요성이 높아지는 느낌을 남길 것입니다.이것이 경쟁 요소를 가진 프로그램이 덜 성공한 경향이있는 이유입니다.경쟁은 일시적으로 영혼을 키울 수 있지만, 종종 회원 중 일부가 열등하다는 느낌으로 그룹을 떠납니다.결과는 팀이 시작보다 통일 된 워크샵을 덜 통일하게 만들 수 있습니다.한 방에서 열리는 이벤트부터 많은 신체 활동이 필요한 야외 워크샵에 이르기까지 여러 유형의 프로그램이 있습니다.프로그램이 각 참가자에게 긍정적 인 경험이 되려면 신체적 능력, 성격 및 종교적 신념과 같은 요소가 프로그램에 대한 개인의 감정을 어떻게 고려할 수 있는지 고려하는 것이 현명합니다.팀 건설 워크샵이 가능하며 프로그램의 내용을 먼저 고려하는 것이 좋습니다.더 모험적인 프로그램 중 하나 또는 특이한 설정이나 접근 방식을 사용하는 워크샵의 참신함은 워크숍에 참석하는 실제 이유를 모호하게 할 수 있습니다.참가자의 신체적 요구와 같은 실질적인 고려 사항 외에도 워크샵을 처음 조사 할 때 커리큘럼에만 집중하는 것이 좋습니다.그런 다음 여러 수용 가능한 프로그램간에 결정을 내릴 때 설정, 활동의 호소 및 기타 필수 요소를 고려할 수 있습니다.