재택 근무 작업에 대한 일반적인 인터뷰 질문은 무엇입니까?

텔레 커뮤니케이션 작업은 오늘날 많은 사람들에게 매우 인기가 있습니다.계약자는 하루에 두 번 교통 통근을 피하고 고가의 의류를 사고 사무실 정치를 다루는 것을 피합니다.회사는 현장 근로자와 마찬가지로 혜택을 지불하지 않고 사무실 공간과 공급품을 제공해야합니다.재택 근무에 대한 일반적인 인터뷰 질문은 다음 방향, 마감일, 지불 기대 및 근로자 가정 환경 문제를 중심으로하는 경향이 있습니다.예를 들어, 통신 근로자를위한 광고를 게시하는 회사는 응답자 이메일의 제목 줄에 특정 문구를 입력하도록 요청할 수 있습니다.이러한 지시를 따르지 않는 사람은 일반적으로 예비 지원자 풀에서 자동으로 제거됩니다.통신 근로자를 찾는 회사는 종종 작업이 올바르게 수행되고 있는지 확인하기 위해 계속 확인할 자원이 없습니다.때로는 면접관이 지시를 잘 따라갈 수 있습니까?재택 근무 직책에 대한 인터뷰 질문 중 하나로.현장 근로자의 출석은 모니터링 될 수 있지만 종종 외부 근로자와 함께하는 것은 불가능합니다.최소 감독으로 잘 일할 수 있습니까?그리고 항상 마감일을 맞이합니까?기업이 예비 통신 자에게 물어보고자하는 재택 근무 작업에 대한 인터뷰 질문이 있습니까?그리고 당신은 어떻게 지불을 수락합니까?재택 근무 작업을위한 인터뷰 프로세스의 일환으로.다른 유형의 통신을 고용하는 회사는 원격 근로자에게 인터뷰 문제에 대한 인터뷰 질문에서 지불을 선호하는 대신 신청자에게 지불 할 방법을 알려줄 수 있습니다.통신사를 고용하는 대부분의 회사는 수표 또는 PayPal 지불 서비스를 통해 지불합니다.

일할 조용한 곳이 있습니까?전화 고객에게 통신을 요구하는 재택 근무 작업에 대한 또 다른 일반적인 인터뷰 질문입니다.회사는 비전문가로 들리므로 고객이 어린이 또는 기타 소음의 소음이 들리지 않도록하려고합니다.광대역 또는 고속 인터넷이 있습니까?또는 신청자 컴퓨터 장비에 대한 다른 질문은 재택 근무 작업에 대한 다른 일반적인 인터뷰 질문입니다.