다른 유형의 비즈니스 윤리 위반은 무엇입니까?

많은 유형의 비즈니스 윤리 위반 중에는 근로자의 협박 또는 성희롱과 같은 적대적인 비즈니스 환경을 만드는 것입니다.훔치기, 거짓말 및 잘못 관리 기금은 때때로 비즈니스 세계에서 깨지는 윤리적 교장들 사이에 포함됩니다.도청 및 뇌물 수수와 같은 많은 핵심 비즈니스 윤리의 위반은 비즈니스 행동이 좋지 않은 것으로 간주 될뿐만 아니라 대부분의 관할 구역에서도 불법입니다.그들과의 지속적인 비즈니스 관계.그러나 비즈니스 윤리 위반이 발생하면 그 반대는 일반적으로 사실이며 핵심 비즈니스 가치가 상한 것으로 밝혀진 회사는 공개 반발을 경험하는 경향이 있습니다.또한 기업 윤리를 무시하는 것은 불법 일 수 있으므로 일부 회사와 비즈니스 임원은 위반으로 고소되거나 감옥에 갇히게됩니다.따라서, 동료를 훔치는 동료와 같은 이전에 확립 된 비즈니스 코드를 위반하는 비즈니스 윤리 위반이있는 반면, 다른 위반은 실제로 범죄 행위입니다..이 경우 법원은 종종 위반이 발생했는지 여부를 결정하도록 요청됩니다.음악 공유의 초기 역사에서, 윤리 문제와 인터넷을 통해 음악 파일을 공유하는 합법성은이 관행에 전념하는 사이트의 행동이 비즈니스 윤리 위반에 참여하는 것으로 보이는 것으로 보이는 사례 중 하나였습니다.법원은 결정해야 할 법원입니다..

사업체가 직원이 준수 할 것으로 예상되는 자체 윤리 강령을 설정하는 것은 드문 일이 아닙니다.그러한 윤리를 무시하는 것은 해고의 원인 일 수 있지만,이 유형은 반드시 불법 일 필요는 없습니다.이러한 유형의 위반의 예에는 회사의 윤리적 표준에 따라 그렇게하지 않기로 동의 함에도 불구하고 합의 된 낭만적 인 관계에 참여하는 조직 내 동일한 지위를 가진 두 명의 직원이 포함될 수 있습니다.이와 같은 비즈니스 윤리 위반은 종종 한 명 또는 두 사람의 해고를 초래하지만 일반적으로 직원이 범죄로 기소 될 필요는 없습니다.범죄자에 대한 소송에서.성공하면 금전적 손해 배상은 일반적으로 추가 위반을 설득하도록 피해자에게 보상을받습니다.비즈니스 윤리 위반이 발생하지 않도록하기 위해 윤리적 기대는 회사의 임원 및 직원에게 인쇄되어 배포됩니다.