다른 유형의 소매 통계는 무엇입니까?

소매 통계는 회사가 강도를 측정하는 데 사용할 다른 지표입니다.소매 회사는 표준 및 전문 통계의 혼합을 사용할 수 있지만 업계는 종종 몇 가지 보편적 지표에 중점을 둡니다.가장 일반적인 소매 통계에는 판매 수익 성장, 총 이익률, 판매 수익률 및 수당, 동일한 상점 판매 및 직원 이직이 있습니다.이들 각각은 내부 및 외부 사용자에게 회사의 내부 작업에 대한 통찰력을 제공 할 수 있습니다.이 통계는 또한 회사에 다른 회사들과 벤치마킹 할 수있는 능력을 제공합니다.소매 회사는 현재 달을 전 달 또는 전년도 같은 달과 비교할 수 있습니다.가장 기본적인 공식은 현재 판매량이 현재 판매량을 현재 판매로 나눈 것입니다.예를 들어, 이번 달에 10 만 달러 (USD)를 보유한 소매 회사는 작년 같은 달에 85,000 달러의 USD가 15 % 증가했습니다.많은 소매 회사는 몇 개월 분량의 판매 성장 소매 통계를 쉽게 이용할 수있게하여 판매 증가 또는 감소를 기대할 수있는시기를 결정할 수 있습니다.윤곽.소유자와 관리자는 판매 가격에서 제품 비용을 빼고 수치를 판매 가격으로 나누어이를 수행합니다.소매 통계 방법은 또한 한 달 동안 총 이익률을 계산하는 것과 비슷합니다.총 매출 판매로 판매 된 상품 비용 저렴한 판매 비용은 현재 기간 동안 총 이익률을 계산할 것입니다.고객이 상품을 반환하면 수치는 한 달 동안 Companys 판매량에 위배됩니다.회사가 다른 고객에게 정가를 판매 할 수 없다면, 제품은 본질적으로 무가치하며 종종 돈을 잃게됩니다.이 메트릭을 사용하는 소매 통계는 상당히 기본적입니다.회사는 현재 기간의 총 수익과 수당을 판매로 나눕니다.이는 회사가 고객이 반환 할 것으로 예상되는 모든 영업의 비율을 제공합니다.높은 이직률은 근로자가 바람직하지 않은 것으로 간주되는 작업 환경을 나타냅니다. 종종 회사의 돈이 비용이 들며 직원을 인터뷰하며 여러 개인에 대한 고용 테스트를 수행해야하므로 비용이 많이들 것입니다.새로운 근로자를 훈련시키는 것은 종종 현재 직원을 유지하는 것보다 훨씬 비싸다.이 통계는 소매 회사가 종종 직원을 지속적으로 대체하기에 충분한 총 수익을 가지고 있지 않기 때문에 중요합니다.