녹색 직장은 무엇입니까?

green 녹색 직장은 그렇지 않으면 환경 친화적 인 직장으로 알려져 있습니다.사무실에서 녹색으로가는 수많은 방법이 있습니다.기술의 발전으로 훨씬 쉬워지면서 많은 사무실이“녹색으로 가기”를 멈추지 않습니다.녹색 회사는 비즈니스의 다른 측면에서 경제와 생산성을 변화시킬 수 있습니다.어떤 사람들은 녹색 직장이 동료들 사이에 더 건강한 태도를 불러 일으킨다.동료 카풀이나 승차 점유율이 있으면 탄소 배출량이 줄어 듭니다.또한 회사가 필요한 주차 공간의 수는 임대 된 회사 자동차에 마일을 넣는 것과 마찬가지로 감소합니다.회사는 비즈니스 인트라넷 또는 사무실 화이트 보드 및 게시판의 전단지를 통해 카풀 그룹을 구성 할 수 있습니다.그러나 Bulletin 보드는 녹색 직장에서 낙담합니다.게시판은 종이 전단지를 보유하여 더 많은 종이 폐기물을 유치합니다.회사는 종이가 없을 것이지만 녹색 직장 전문가는 가능한 한 많은 디지털화를 권장합니다.이메일, 그래프, 메모 및 정기적으로 인쇄 된 기타 항목과 같은 항목은 하드 드라이브에 이메일을 보내고 제출할 수 있습니다.또한 근무일이 끝날 때 모든 직원이 컴퓨터를 전력으로 전력을 공급하도록하는 간단한 행동은 에너지를 절약 할 수 있습니다.

온라인으로 만 유지할 수없는 것들은 재활용 종이에 인쇄 할 수 있습니다.녹색 직장에서 사무용품을 구입할 책임이있는 사람은 재활용 기호를 표시하는 종이를 찾아야합니다.펜, 연필, 마커, 비누 및 프린터 카트리지와 같은 다른 용품도 재활용 재료로 만들 수 있습니다.

많은 회사들이 직원들이 집에서 일할 수 있도록하기 시작했습니다.재택 근무, 인스턴트 메시징, 이메일 및 전화 컨퍼런스를 통해 적격 직원이 집에서 일주일 내내 일할 수 있습니다.집에서 일하면 여러면에서 녹색 직장을 향상시킬 수 있습니다.더 많은 사람들이 집에서 일하면 사무실 주변에 더 적은 종이가 전달되고 출퇴근길이 제거 될 것입니다.또한 FlexTime을 제공하는 회사는 직원들이 4 번의 10 시간 교대로 40 시간 동안 일주일 동안 일하도록 장려 할 수 있습니다.

재활용 또는 사전 소유 재료로 만든 유니폼은 녹색 직장의 일부입니다.또한 재활용 재료로 만든 가구, 카펫 및 바닥재가 점점 더 널리 퍼지고 있습니다.가공 식품이 아닌 유기농 또는 자연으로 식당을 보유한 회사는 공장 작업이 덜 식품에 들어가기 때문에 녹색 직장에 참여하고 있습니다.유기농 식품은 또한 직원을 더 건강하게 만드는 데 도움이 될 수 있습니다.폐기물 계층으로도 알려진이 수십 년 된 슬로건은 녹지 공간을 보장하는 방법을 쉽게 생각할 수있는 방법입니다.어떤 사람들은 네 번째 "R"을 통합했습니다 : 다시 생각하십시오.자신의 행동에 대해 생각하지 않는 비즈니스 리더와 직원은 많은 양의 생태적 폐기물을 줄일 수 있다고 생각됩니다.