작업 측정이란 무엇입니까?

business 비즈니스 및 인적 자원 측면에서 작업 측정은 특정 작업에 할당 된 일반적인 작업 작업을 완료하는 데 걸리는 시간입니다.작업 측정은 관리자가 업무 수행에 필요한 시간을 확인하는 매우 효과적인 방법이 될 수 있습니다.또한 작업 측정은 합리적인 시간 내에 작업을 수행 할 수있는 능력을 고장시키는 문제 나 장애물을 식별하는 데 도움이 될 수 있습니다.Work 작업 측정은 작업 환경에서 특정 주요 작업을 수행하는 데 필요한 시간 매개 변수를 관찰하고 문서화하여 생성됩니다.최적의 상황에서, 작업은 여러 직원에 의해 승인 된 방식으로 반복적으로 수행되며 관리자가 시간을 기록하여 정해진 작업을 완료하는 데 걸리는 평균 시간을 결정합니다.이 작업 측정은 수행 된 작업의 품질과 비교하여 작업을 적절하게 개선 할 수 있도록 프로세스를 잠재적으로 느리게하는 것과 비교됩니다.Work 작업 측정 연구를 수행하는 기술은 작업 작업 데이터 분석, 새로운 데이터 수집 및 측정에 이어 데이터의 합성입니다.이는 각 작업이 고장 및 업계 작업 표준에 대해 분석되어 적시성과 작업 품질을 확인 해야하는 중요한 구성 요소를 결정합니다.데이터는 업계 내 다른 연구와 독립적으로 얻을 수 있거나 유사한 작업에 대한 이전 작업 측정 연구를 기반으로 할 수 있습니다.critical 중요한 작업 분석이 이루어지면 실제 작업은 긴밀한 감독하에 수행되며 스프레드 시트와 같은 특정 시간 및 작업을 추적하기위한 시스템으로 데이터가 수집됩니다.여러 작업 측정 테스트가 실행 된 후이 데이터는 분석 데이터와 비교하여 검토하여 작업 시간이 얼마나 밀접하게 일치하는지 확인하여 정확하고 합리적인 데이터가 수집되고 있습니다.이 전체 데이터는 합성 기간 동안 인력에 대한 특정 수준의 성취도 및 생산성을 향상시키기위한 출발점을 만듭니다.

최상의 작업 측정은 조직에 많은 이점을 제공합니다.확립 된 작업 측정 시스템은 인건비를 줄이고 전반적인 생산성을 높이며 미래의 직원의 감독을 향상시킬 수 있습니다.또한 작업 측정은 조직이 전략적 채용 결정, 교육 및 개발 프로그램 설계 및 최적의 시간 동안 수행 할 수 있도록 작업을 수행하는 데 도움이되는 조직이 조직이 성장하는 데 도움이 될 수 있습니다.