회사 회전율은 무엇입니까?

""회사 회전율 "이라는 용어는 여러 가지 다른 의미를 가질 수 있으며, 이는 상황에 따라 수익, 자산 또는 직원의 유용성을 가리킬 수 있습니다.모든 경우에,이 용어는 회사 직원 또는 판매 제품의 경우 주어진 회계주기 내에서 완전한 교체 수를 포함합니다.맥락은 낮거나 높은 이직률이 더 바람직한 지 여부를 결정할 수 있으며, 회사는 연례 보고서의 주요 숫자와 투자자 및 직원에게 기타 공개를보고하여 전반적인 건강에 대한 정보를 제공하기 위해 투자자 및 직원에게 기타 공개를보고 할 수 있습니다.이 용어는 직원이 주어진 기간 내에 교체되는 횟수를 설명합니다.매 분기마다 15 명의 직원이있는 회사에서 매출이 높습니다.반대로, 한 명의 직원이 5 년마다 떠나면 회사는 이직률이 낮고 전체 수명이 있습니다.이 형태의 회사 회전율은 일반적으로 낮을 때 가장 호의적으로 간주됩니다. 이는 회사가 일하기에 유쾌한 장소이며 직원들이 떠나기를 원하지 않기 때문입니다.높은 회사의 이직률은 판매량이 많은 것을 나타내며, 이직률이 낮은 이직률은 회사가 제품과 서비스를 이동하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.회전율 관점에서 회계하는 것의 한 가지 장점은 소량으로 판매하지만 높은 가치로 판매하는 회사를 설명하는 능력입니다.회사가 한 해 동안 한 번의 판매를했다고 들었습니다. 판매가 매우 비싼 유람선과 같은 것이 아니라 회사는 실제로 매우 존경받는 이직률을 가지고 있다면 그다지 인상적이지 않습니다.회계사가 회사가 자산을 얼마나 효율적으로 사용하는지 살펴 봅니다.이는 총 수익을 자산 가치로 나누어 결정됩니다.높은 자산 회전율에 따르면 회사는 자산을 빠르게 이동하여 수익성을 높이는 반면, 낮은 회전율은 회사가이를 유지한다는 것을 보여줍니다.회사가 미래의 수익을 향상시키기위한 투자 및 성장 기간에 초점을 맞출 수 있기 때문에 반드시 경제 문제의 징후 일 필요는 없습니다.용어는 매우 가변적 일 수 있기 때문입니다.때때로 이것은 맥락에서 분명합니다.예를 들어, 고용 조건에 대한 논의에서, 사람들은 일반적으로 이직률에 대해 논의 할 때 직원 이직을 의미합니다.의미가 명백하지 않으면 설명을 요청하는 것이 좋습니다.또한 데이터의 의미에 영향을 줄 수 있으므로 회전율을 계산하는 데 사용되는 종류의 측정 값을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다.