전략적 비전이란 무엇입니까?

전략적 비전은 전반적인 전략 계획 노력의 필수 요소 중 하나를 설명하는 데 사용되는 광범위한 용어입니다.본질적으로 비전은 비즈니스의 궁극적 인 목표 또는 목적을 식별하는 것입니다.이러한 맥락에서 전략적 비전은 비즈니스가 추구 할 일반적인 방향을 확립하기 때문에 그 비전을 실현하기위한 계획 특정 단계의 개발을위한 매개 변수를 설정하는 데 도움이됩니다.실행 가능한 비전은 오늘날 회사의 위치를 넘어서 분명히보고 소유자가 회사가 미래의 어느 시점에 있기를 원하는지 결정합니다.전략적 비전을 올바르게 만들려면 그 비전이 진정으로 실행 가능하기 위해서는 몇 가지 주요 요소를 고려해야합니다.이러한 요소 중 하나는 비전이 현실적이어야한다는 것입니다.이것은 비전이 미래에 대한 모호한 아이디어보다는 다소 구체적이어야 함을 의미합니다.예를 들어, 세계에서 가장 큰 연필 제조업체가되기위한 비전을 설정하는 반면, 향후 10 년 이내에 주어진 국가 내 연필 시장의 5 %를 포착하는 비전은 초점을 맞추고 잠재력이 있습니다.움직일 수 있는.

생존력과 함께 전략적 비전은 그 궁극적 인 목표에 도달하는 데 관여 할 사람들과 관련이 있어야합니다.이는 직원뿐만 아니라 소유자가 비전의 잠재력을 인식하고 그것이 통과하도록 돕기 위해 노력해야한다는 것을 의미합니다.회사의 모든 사람이 비전을 믿고지지하지 않으면 식별 된 시간 내에 목표에 도달 할 가능성이 크게 줄어 듭니다.hpured 진정한 전략적 비전은 매력적입니다. 관련된 모든 당사자는 비전을 추구함으로써 어떤 이점을 식별 할 수 있습니다.이는 직원들이 비전을 따라 가면서 개선 된 근무 조건과 목표 달성을 위해 열심히 일함으로써 추가적인 재정적 혜택을 얻을 수 있음을 의미합니다.예상치 못한 어려움이 목표를 향해 진전을 늦추겠다고 위협하는 경우에도 그 헌신을 유지하기에 충분한 매력의 정도가 충분해야합니다.궁극적 인 목표 자체를 실제로 변경하지 않고 필요할 때 전략 조정.이 내장 유연성은 모멘텀을 유지하고 새로운 광고 및 마케팅 캠페인을 도입하며 제품 라인을 개선하고 회사를 달성하기 위해 회사를 전진시킬 수있는 다른 전략을 개선하는 데 필요할 때 정책 및 절차를 변경할 수 있도록합니다.비전.

성공하기 위해서는 비즈니스에는 실행 가능하고 매력적인 전략적 비전을 공식화 할 수있는 적어도 하나의 비전가 있어야합니다.그 비전의 성취를 생명에 가져 오는 데 필요한 기술 세트를 가진 직원은 회사의 복지에 마찬가지로 중요합니다.주로 비전가로 구성된 회사이거나 소유자와 관리자 사이에 적어도 하나의 비전을 가지고 있지 않은 회사는 기껏해야 정체 상태를 유지하거나 최악의 상황에서 완전히 실패 할 가능성이 훨씬 높습니다.