위치 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

위치 관리자가되기 위해 필요한 네 가지가 있습니다 : 산업 경험, 고등 교육 후 교육, 비판적 생각 기술 및 문제 해결 기술.위치 관리자의 주요 책임은 영화 나 텔레비전 쇼의 대본을 검토하고 적절한 촬영 위치를 찾는 것입니다.그 또는 그녀는 생산 회사 내외의 사람들과 협력하여 공간을 사용할 수있는 계약 및 허가를 만들고 일정을 조정하며 발생하는 모든 문제를 해결해야합니다.location 위치 관리자가되고 싶은 사람은 일반적으로 엔터테인먼트 영화 산업에서 최소 3-4 년의 경험을 가지고 있습니다.그 또는 그녀는 비서 또는 지원 역할에서 일하면서 백룸 운영에 익숙해 졌을 수도 있습니다.이 경험은 촬영 위치를 선택할 때 장비와 사람에게 필요한 공간의 양에 대한 확실한 이해가 매우 중요하기 때문에 매우 중요합니다.협력 및 조정은 위치 관리자에게 가장 중요한 작업입니다.팀의 일원으로 일하는 것을 좋아하지 않는 사람은이 역할에 불행 할 것입니다.

고등 교육은 일반적으로 고용주가 요구하지만, 위치 관리자가되기 위해 필요한 기술에 중점을 둔 특정 교육 프로그램은 없습니다.행정, 비즈니스 또는 관련 분야의 2 년 또는 3 년 대학 프로그램이 도움이 될 수 있습니다.영화 학교는 실제 촬영 측면에서 일하는 교육 감독, 제작자 및 기타 전문가에 중점을 둡니다.이 교육은 나중에 경력 전환에 도움이 될 수 있지만 위치 관리자가 될 필요는 없습니다.

유효한 드라이버 라이센스, 좋은 영어 이해력 및 세부 사항에 대한 눈은 위치 관리자에게 매우 유용한 기술입니다.관련 정보를 위해 신속하게 읽고 스크립트를 훑어 볼 수 있으면 시간과 노력도 절약됩니다.이 직책에있는 대부분의 사람들은 주요 도시에서 연락처 네트워크를 구축합니다.부동산 전문가, 도시 라이센스 사무실 직원, 건설 회사 및 지역 영화 개발 회사는 모두 촬영 위치를 찾는 데 큰 자원입니다.

비판적 사고는 문제를 분리하고 최적의 솔루션을 식별하며 논리적 결정을 내리는 데 사용되는 공식적인 방법론입니다.이러한 기술은 과정이나 자율 학습을 통해 배울 수 있습니다.대부분의 사람들은 이전 경험과 본능에 따라 결정을 내립니다.비판적 사고는 오류를 줄이는보다 합리적인 접근법입니다.

문제 해결 기술은 위치 관리자가 되고자하는 사람에게 핵심입니다.가능한 문제로는 스케줄링 문제, 날씨 가난한 날씨, 비협조적인 지역 주민 및 촬영 문제가 포함됩니다.변화를 수용하고 논리적 인 방식으로 문제를 해결하면 촬영 과정의 분위기와 효율성이 크게 향상됩니다.