경험이없는 접수 원이되는 방법은 무엇입니까?

∎ 경험이없는 접수 원이되는 것은 과거의 자원 봉사자, 과외 및 업무 경험에서 유사한 기술을 설명하는 것입니다.문의를 사용하여 추천을받습니다.고등학교 또는 대학생에게 연장 된 모든 고용 기회를 추구 할뿐만 아니라 임시 대행사에 등록합니다.과거의 일자리는 접수의 의무와 관련이 없지만 효과적인 의사 소통, 조직 및 전화 경험과 같은 기술을 강조 할 수 있습니다.감독자, 가족 또는 지인을 통과하면 접근 할 수없는 기회를 제시 할 수 있습니다.지속적이라면, 날카로운 후보자는 임시 대행사의 단기 과제를 통해 또는 고등학교 추천 또는 대학 실무 프로그램 프로그램에서 학생 직원으로서 경험을 쌓을 수 있습니다.당신이 그 특정 입장을 유지하지 않았더라도 접수 원들 관련 기술을 설명하기위한 자원 봉사, 과외 및 업무 경험.예를 들어, 애완 동물 보호소에서의 자원 봉사에는 전화 응답이 포함될 수 있거나 학교 밴드 사무실에서 전화를 한 지점에서 유인했을 수도 있습니다.모든 학생 정부 또는 과외 활동, 특히 의사 소통, 리더십 및 전화 또는 조직 기술을 시연 한 활동이 도움이 될 수 있습니다.이러한 경험이 없다면 인턴쉽에 관심이 있거나 인턴쉽에서 일하는 조직에서 자원 봉사를 할 수 있습니다.신뢰할 수있는 동료 또는 지인의 긍정적 인 의뢰를 바탕으로 한 경험이 없습니다.자원 봉사자뿐만 아니라 가족, 친구 및 교사에게 연락하면 유익한 것으로 판명 될 수 있습니다.이것은 당신이 당신의 직장 윤리와 성격을 알고있을 때 특히 잘 작동합니다.

임시 직원을 가진 직원 회사는 때때로 경험이없는 접수 원을 고용하고 성과를 평가하기 위해 단기 시험 과제를 제공 할 수 있습니다.이러한 기회에 대한 액세스하려면 대행사에 등록하고 기술 평가 테스트를 수행하며 인터뷰를 마치는 것이 필요합니다.직원에게 접수 경험을 얻으려는 의도와 단기 또는 엔트리 레벨 직책을 수락하려는 의지를 알릴 수 있습니다.단기 기회에 할당되어 있고, 정시에 도착하고, 모든 대행사 지침에 따라 도착하고, 친절하고 전문적인 경험이있는 경우, 다른 과제를 얻고 경험에 추가하는 데 도움이 될 수 있습니다.경험이없는 접수 원.고등학교는 파트너십 또는 채용 프로그램을 통해 지역 사회에서 아르바이트 엔트리 레벨 일자리를위한 기회를 제공 할 수 있으며, 대부분의 대학은 실무 및 학생 고용 직책을 위해 수많은 학생들을 고용합니다.학교 부서는 경험이 거의 없거나 전혀없는 후보자를 수락하여 자원 봉사 경험, 수업 일정 및 채용 결정에 대한 사람들의 기술에 중점을 둘 수 있습니다.이러한 기회는 일반적으로 학생 고용 사무소를 통해 신청해야하며 경찰과 자금으로 인해 시간이 제한 될 수 있습니다.