사이트 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

사이트 관리자가 되고자하는 대부분의 사람들은 3-5 년 동안 건설 또는 리노베이션 산업에서 일해 왔습니다.사이트 관리자는 건설 현장에서 일하는 모든 다른 거래 및 직원에게 교육 및 작업을 제공 할 책임이 있습니다.모든 직원은 일자리 현장에 도착하면 당일 지침을 받으려면 사이트 감독자에게보고해야합니다.site 사이트 감독자가 될 공식적인 고등 교육 프로그램은 없습니다.대신, 응시자는 종종 특정 거래에 대한 교육을 받거나 다양한 구인 사이트에서 수년간의 경험을 가지고 있습니다.일부 회사는 모든 사이트 감독자가 내부 교육 프로그램을 완료하도록 요구합니다.이를 통해 회사 정책, 절차 및 안전 지침에 관한 동일한 정보를 모두 받았습니다.이것은 대규모 일자리 나 정부의 일에서 특히 중요합니다.이 부문에서 안전과 규정 준수에 대한 보증은 특히 중요합니다.필요한 실제 작업은 잘 알려져 있으며 대부분의 직원은 이미 특정 기술에 대한 훈련을 받고 숙련되었습니다.타이밍, 관계 및 우선 순위를 관리하는 것은이 작업의 어려운 부분입니다.프로젝트가 순조롭게 진행되도록 탁월한 의사 소통 및 협상 기술이 필요합니다.

사이트 감독자가 되려면 프로젝트 관리가 포함 된 경우 매우 유용 할 수있는 것보다 관련 업무 경험이 있습니다.후보자가 리더십 기술, 장기 계획 및 자원 할당을 얻을 수있는 모든 직책은 우수합니다.많은 사람들이 일 노동자로서의 직업을 시작하거나 건설 현장에서 사람을 거래하는 사람으로 시작합니다.복잡한 환경에서 일하고 고품질 제품을 제공하는 능력은 매우 중요하며 사이트 관리자가되는 훌륭한 경험입니다.

대부분의 건설 및 리노베이션 회사는 내부의 직원을 홍보하는 것을 선호합니다.이 정책은 모든 수준의 직원이 최상의 수준의 노력으로 수행하도록 동기를 부여하고 책임을 장려하며 회사 내에서 연속성을 보장합니다.모든 사이트 관리자는 표준 비즈니스 관행에 익숙하고 함께 일하는 데 필요한 기술을 가지고 있으며 조직 내에서 자신의 역할을 이해합니다.

사이트 감독자 위의 경력 옵션은 매우 광범위하지만 회사마다 다릅니다.일부 회사에는 궁극적으로 전체 프로젝트에 대한 책임이있는 현장 프로젝트 관리자가 있습니다.이러한 유형의 직책은 종종 엔지니어링, 건축 또는 비즈니스 관리에 대한 공식 교육이 필요합니다.다른 회사에서는 사이트 감독자가 사이트에서 가장 선임 팀원이며 총괄 관리자에게 직접보고합니다.