기술 리드가 되려면 어떻게해야합니까?

technical 기술 리드는 컴퓨터 경험과 관리 기술이 필요한 정보 기술 (IT) 작업입니다.사람이 기술적 인 리드가되기를 원한다면 컴퓨터 시스템을 관리하고 IT 프로젝트를 제공하는 방법을 배워야합니다.이러한 리더십 기술은 모든 리드 포지션의 기본이지만 IT 조직에서 가장 중요합니다.기술적 리더는 소프트웨어 설계 및 개발의 많은 측면에서 방대한 경험을 가져야합니다.이러한 기술은 소프트웨어 설계의 모든 측면에 필요하지만 팀의 기술 리더에게는 필수적입니다.그는 문제를 해석하고 해결책을 제공 할 수있는 훌륭한 의사 소통 자이자 효과적인 청취자가되어야합니다.∎ 팀 리더가 관리자가 될 필요는 없습니다.그는 컴퓨터 시스템의 뉘앙스를 이해하는 기술 고문 또는 시스템 건축가가되어야합니다.리드는 일반적으로 팀의 프로젝트 관리자에게보고하고 시스템에서 발견 된 기술적 문제를 식별하고 완화합니다.이것은 그를 여러 기술 플랫폼과 아키텍처에서 일반 주의자로 만들 것입니다.리드는 위험 관리 기술을 이해하고 기술적 인 문제를 해결하는 경험이있을 것으로 예상됩니다.

기술적 리드가되는 한 가지 방법은 민첩한 프로젝트 관리 기술을 배우는 것입니다.이를 통해 기술 리더가 비용, 범위 및 시간 관리의 기본 개념을 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다.프로젝트 관리에서 인증을받는 것은 기본적인 프로젝트 관리 기술을 얻는 좋은 방법입니다.∎ 기술 리더십 기술을 배우는 또 다른 좋은 방법은 기본을 가르치는 데 도움을 줄 수있는 멘토를 얻는 것입니다.이 사람은 엔터프라이즈 소프트웨어 응용 프로그램을 구축하고 배포 한 숙련 된 기술 전문가 여야합니다.그는 야심 찬 리더가 기술적 인 리더가되는 데 필요한 기본 기술을 배우도록 도울 수 있습니다.∎ 기술 리더십은 스트레스가 많은 일이며 가볍게 받아 들여서는 안됩니다.리드는 오류의 여지가 거의없는 문제를 빠르고 효율적으로 빠르고 효율적으로 해결할 것으로 예상됩니다.리더가 되고자하는 사람은 의사 결정에 익숙해야합니다.그는 많은 소프트웨어 기술에 정통하고 하드웨어 및 소프트웨어 통합 개념을 이해해야합니다.기술적 리더는 또한 강력한 의사 소통 및 협상 기술을 가져야합니다.이것은 기술적 인 솔루션을 설명하고 제안 할 때 필수적입니다.