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학생 업무 경험을 얻으려면 어떻게해야합니까?

student 학생 업무 경험 기회는 많은 고등학교, 대학, 대학 및 민간 회사 및 조직에서 제공합니다.일부 대학의 업무 경험 부서는 학생들이 근본적인 직업 기술을 얻도록 도와줍니다.많은 대학 프로그램은 관련 분야에서 고용 된 학생들에게 학점을 제공합니다.일부 회사와 조직은 특히 전공의 학생을 인턴 또는 파트 타임 직원으로 고용합니다.공학과 같은 특정 산업은 종종 학생들에게 실무 교육을 제공합니다.

일을 필요로하는 고등학생은 학교에서 학생 직장 경험 사무실에 접근 할 수 있습니다.일부 고등학교는 학생들이 선택적 요구 사항을 충족시키는 방법으로 일할 수 있도록합니다.학생은 예를 들어 하루에 몇 시간 동안 유치원에서 일하면서 돈을 벌고 유아 교육에서 미래의 경력을위한 기회를 탐색하기로 선택할 수 있습니다.college 대학 수준에서 학생 직장 경험을 얻으려면 학생은 지역 대학의 업무 경험 사무소에 연락하여 시작할 수 있습니다.일자리는 일반적으로 캠퍼스에 위치하고 있으며 학생들이 직무 별 기술을 구축하는 데 도움이되도록 설계되었습니다.교직원과 대학 직원의 감독을 통해 학생들은 엔트리 레벨 직책에서 시작하여 더 높은 수준의 책임과 기술 구축으로 진행할 수 있습니다.지원 대학 환경에서의 업무 경험을 얻으면 많은 학생들이 인력을 준비하면서 소득을 얻는 동안 인력을 준비 할 수 있습니다.예를 들어, 대학 입학 사무소에서 직책을 신청하면 미래의 교육 관리자가 되고자하는 학생에게 귀중한 경험을 제공합니다.교수를위한 연구를 수행하는 것은 캠퍼스 내 고용 기회의 또 다른 예입니다.교수가 수업 자료를 준비하고 토론을 촉진하는 데 도움을주는 대학원생들은 종종 귀중한 업무 경험과 학업 학점을 얻습니다.일부 고용주는 캠퍼스 내 직업 박람회에 참여하고 특정 전공으로 학생들을 적극적으로 모집합니다.예를 들어, 대기업의 마케팅 부서는 마케팅 캠페인의 관리 작업을 지원하기 위해 마케팅 및 커뮤니케이션 전공에 관심이있을 수 있습니다.비영리 단체는 지역 사회 또는 사회 경제적 발전에 관심이있는 인턴을 모집하기 위해 광고를 배치 할 수 있습니다.

특정 산업은 대학 프로그램과 직접 협력하여 학생 업무 경험을 제공합니다.예를 들어 일부 엔지니어링 회사는 평판이 좋은 대학과 파트너십을 맺고 학생을 고용합니다.주요 직무 별 기술을 강화함으로써 이러한 기회는 학생들이 졸업시 인력에 들어가고 고용 전망을 늘릴 수 있도록합니다.