일반 커버 레터를 어떻게 개인화합니까?

∎ 커버 레터를 만드는 것은 간단하고 종종 직무 응용 프로그램의 일부 부분입니다.단일 페이지에서, 후보자는 회사가 거의 동일한 제품 더미에서 특정 신청서를 선택 해야하는 이유를 포함하여 직장에 적합한 이유를 간략하게 설명해야합니다.당연히, 후보자가 프로세스를 더 빠르고 단순하게 만들기 위해 후보자가 단순히 "공백을 채우는"수백 가지 일반 표지 형식이 있습니다.일반적인 커버 레터를 개인화하면 응용 프로그램이 팩에서 눈에 띄고 인터뷰로 이어질 가능성이 높아질 수 있습니다., 하나의 주요 단락은 각 개별 응용 프로그램에 맞게 변경되거나 추가되어야합니다. 특정 회사에 대한 정보.예비 직장에 대한 연구를하는 것이 중요합니다. 일반적인 커버 레터가 생겨나 고 신청자에게 적합한 직장인지 확인하는 것이 중요합니다.빠른 인터넷 검색은 비즈니스의 역사 및 사명 선언문과 같은 중요한 세부 사항을 포함 할 수있는 회사 웹 페이지를 포함하여 대부분의 회사에 대한 정보를 얻을 수 있습니다.구체적으로 신청자가 개별 사업을 존경하고 감사하는 이유를 자세히 설명하는 일반적인 커버 레터에 짧은 단락을 포함시킵니다.

일반적인 커버 레터를 개인화하는 또 다른 좋은 방법은 다양한 직업에 사용할 수있는 적절한 개인 일화 또는 경험을 찾는 것입니다.사람이 의료 부문의 직업에 지원하는 경우, 신청자가 의료 분야에 어떻게 관심을 갖게되었는지에 대한 단일의 간단한 개인적인 이야기는 수십 개의 일자리에 적합 할 수 있습니다.업계와 짧은 개인적인 관계를 포함하면 커버 레터가 실제 사람이 오는 것처럼 느끼게하고 업계에 대한 열정을 보여줄 수 있습니다.∎ 인터넷에서 많은 일반 커버 레터를 사용할 수 있으므로 일부 고용주는 맨 아래에 다른 이름을 가진 동일한 정확한 문자의 여러 사본을 얻을 가능성이 높습니다.이 함정을 피하려면 일반적인 표지를 가져 와서 각 문장을 다른 단어로 놓으십시오.이것은 편지의 형태, 길이 및 전문적인 어조를 유지하는 동시에 다른 후보의 동일한 편지의 가능성을 막는 데 도움이됩니다.