BPO 인터뷰를 어떻게 준비합니까?

bpo 인터뷰를 잘 준비하기 위해 비즈니스 프로세스 아웃소싱과 관련된 경력을 쌓고있는 사람은 업계 규칙과 상대 기술에 대한 철저한 지식과 훌륭한 인터뷰 준비 기술을 결합해야합니다.비즈니스 프로세스 아웃소싱 또는 BPO는 특정 종류의 비즈니스 대년 현상이며 많은 관련 기술을 보여주고 올바른 경험을 가진 사람들은 이러한 직무 역할에 바람직한 후보자입니다.구직자는 BPO 관련 작업에 대한 기술, 경험 및 자격과 관련된 좋은 언어 피치뿐만 아니라 명확하고 관련 이력서를 준비해야합니다.

BPO와 관련된 기술과 경험을 보여주는 데있어 전문화에 대한 고급 이해를 갖는 데 도움이됩니다.이 지역에서.예를 들어, BPO 인터뷰에서, 국내 BPO와 관련된 프로젝트 유형 또는 국가 내 아웃소싱을 국제 BPO의 다른 프로젝트와 구별하십시오.국제 BPO에서 일하고 싶은 사람들은 BPO 인터뷰 중에 문화 간 비즈니스 연결을 다루는 기술을 보여주고 묻는 질문을 일치 시키려고 노력해야합니다.

BPO 작업 피치를 전문으로하는 또 다른 좋은 단계는 다른 유형의 경험을 지정하는 것입니다.BPO의.일반 BPO는 비즈니스 운영에서 주어진 요소 아웃소싱을 포함합니다.가장 일반적인 종류의 BPO는 많은 기술 전문 지식이나 복잡성을 포함하지 않는 고객 관계의 평범한 측면을 처리하기 위해 콜센터를 설정하는 것을 포함합니다.지식 프로세스 아웃소싱 또는 KPO와 같은 다른 종류의 BPO는 매우 기술적 인 역할을 아웃소싱하는 것과 관련이 있습니다.BPO 인터뷰가 어느 쪽이든 방향을 지정할 수있는 한 가지와 관련된 직무에 이들을 다르게 정의하고 일자리에 호소하는 것은 신청자의 최선의 이익입니다.여기에는 B2B 관행에만 해당되는 예상 질문이 포함됩니다.신청자는 또한 잠재적 인 고용주의 올바른 질문을하는 방법을 알고 있어야하며 인터뷰 전에 회사에 대한 연구를 수행해야합니다.보다 복잡한 시나리오 기반 질문에 대한 좋은 즉흥적 인 응답을 내놓는 것은 준비하는 또 다른 좋은 방법입니다.신청자가 BPO에 대한 더 일반적인 지식을 가질수록 주어진 BPO 인터뷰에서 더 잘할 가능성이 높습니다.