다른 유형의 제조 작업은 무엇입니까?

제품을 제조하는 회사는 제조 공정의 모든 단계에서 다양한 직원 위치를 가지고 있습니다.제조 작업은 관리 위치에서부터 유지 보수에 이르기까지 다양합니다.각 회사에는 고유 한 특별 요구가 있지만 생산 영역에 필요한 일부 작업은 엔지니어, 기술자 및 어셈블러 일 수 있습니다.많은 회사에는 연구 개발 또는 설계 부서, 영업 담당자 또는 기타 전문 부서가 있습니다.일자리는 혜택, 임시, 계약 업무가 혜택없이 영구적 일 수 있습니다.사람들은 제품의 유형과 회사의 요구에 따라 조립 라인 스타일 또는 개별 셀 또는 워크 스테이션의 작업자에 의해 이러한 제조 작업을 수행 할 수 있습니다.일반적으로 엔트리 레벨 직원은 기술자, 자재 처리기 및 감독자와 같은 다른 부서의 지원으로 제품을 제작합니다.전자 제조업체는 의류 제조업체와 다른 기술을 가진 기술자가 필요합니다.제조 회사의 기술자 작업에는 교정 기술자, 수리 기술자 및 품질 기술자가 포함됩니다.소규모 회사에서는 근로자가 둘 이상의 작업을 수행 할 수 있으며 기술자는 부서 감독자로서 두 배가되거나 다른 필수 작업을 수행 할 수 있습니다.종종 감독자 또는 리드는 선도적 인 지정 근로자에 대한 책임을 수락하는 근로자입니다.대부분의 기술 대학은 감독의 인증서 또는 직원 학위를위한 과정을 제공합니다.대기업의 경우, 감독자는 제품을 사용하지 않고 생산이 원활하게 흐르고 동반자의 목표가 충족되도록하는 데 집중합니다. 다른 지원 인력 작업에는 유지 보수, 자재 취급, 품질 및 기타 부서가 포함됩니다.일부 시설에서는 자료 처리기가 운송 및 수령 부서의 일부이지만 일부 회사는 작업을 라인 감독자 또는 근로자에게 할당합니다.다양한 요인으로 인해 품질 부서의 규모와 범위가 결정되거나 회사가 필요한 경우에도 결정됩니다.정부 또는 기타 당국에 의해 제품이 크게 규제되는 대기업 또는 회사에서는 품질 부서에서는 고도로 훈련을받은 많은 직원이 필요할 수 있습니다.많은 소규모 회사는 품질 부서가 없습니다.많은 회사가 트레이너를 고용하지 않으며 근로자 중 한 명이 트레이너로 두 배가되도록 요구합니다.다른 회사에는 트레이너 직원이 있습니다.트레이너는 일반적으로 기술 및 특수 요구 사항과 같은 적절한 제조 공정을 노동자에게 가르칩니다.일반적인 안전 문제 및 적절한 장비 사용과 같은 안전 문제;린 제조 및 ISO 요구 사항과 같은 제조 기술.일부 제조업에서 영업 부서는 라인 근로자와 긴밀히 협력하는 반면 다른 회사에서는 두 개의 독립 부서입니다.때로는 지원 직원이 부서 내에서 작동합니다.이에 대한 예는 컴퓨터 수치 제어 (CNC) 기계 운영자가 기계 코드를 작성하기 위해 기계를 설정하고 CNC 프로그래머를 설정하기 위해 설치 담당자에게 의존하는 기계 연산자 일 수 있습니다.

제조 작업은 제품을 생산하는 모든 분야에서 사용할 수 있습니다.이 다양한 산업의 일부 예에는 식품 산업이 있습니다.플라스틱;자동차, 해양 또는 항공 우주 장비;게임, 스포츠 또는 취미 장비와 같은 레크리에이션 장비.제조업을 원하는 사람은 Selecti뿐만 아니라 자신에게 호소하는 업계에서 일자리를 선택해야합니다.ng 자신이 숙련 된 직업 과정.여러 번 사람의 신체 능력이 자신이 할 수있는 일을 결정합니다.예를 들어, 사람이 무거운 물건을 들어 올리도록 요구하는 직업은 일부 사람들에게는 불가능할 수 있습니다.