인증 된 보상 전문가는 무엇을합니까?

certified 공인 보상 전문가는 직장에서 보상 패키지를 관리하는 방법에 대한 일련의 학습 모듈을 완료하는 인적 자원 전문가에게 수여되는 공식 명칭입니다.비영리 단체 인 Worldatwork Certified Professionals의 Worldatwork Society는 시험을 관리합니다.인증 교육 프로세스의 핵심 개념은 보상 관리를 효과적으로 구현하는 방법에 대한 이해입니다.이것은 직원이 더 높은 수준의 생산성에서 수행하도록 동기를 부여하는 연구 분야입니다.

인적 자원 전문가에게 제공되는 다양한 인증이 있습니다.다양한 보상 관행에서 성과를 인증하는 조직 중에는 인적 자원 인증 연구소가 있습니다.기계 및 절차를 최적화함으로써 생산량과 생산성을 높이는 데 관련된 요인과 달리 근로자의 인센티브를 다룰 때 복잡한 심리적 요인이 작용합니다.인증 된 보상 전문가는 이러한 동기를 이해하고 직장에 적용하여 근로자 생산성을 높이도록 훈련을 받았습니다.적절하게 설계된 보상 패키지를 가진 가장 귀중하고 생산적인 직원에게 보상하면 회전율이 줄어들고 근로자 동기를 증가시킵니다. 둘 다 생산성의 상당한 이익과 관련이 있습니다.이 분야에서 일하는 전문가는 인재 모집의 시장 동향을 분석 할 것으로 예상됩니다.그 또는 그녀는 직원들에게 수여 된 혜택에 대한 완전히 이해하고 이러한 혜택의 실제 시장 가치에 대한 전적으로 관련 될 것으로 예상됩니다.특정 산업에 고유 한 보상 요인이 있지만 일반적인 인증 보상 전문 경력은 다양한 산업 분야에서 광범위한 선택을 허용합니다.예를 들어, 제조 환경에서 보상 관행을 이해하는 사람은이를 건강 관리 환경으로 효과적으로 이전하기 위해 최상의 동기 보상 요인을 충분히 이해할 수있을 것입니다.그럼에도 불구하고 특정 산업에는 매우 특이한 보상 관습이 있다는 제한이 있습니다.결과적으로, 인증 된 보상 전문가는 경력 전반에 걸쳐 하나 또는 두 개의 산업 분야와 밀접한 관계를 유지할 가능성이 높습니다.

보상 경영진은 다양한 인센티브를 사용하여 생산성을 높이고 간단한 급여보다 훨씬 더 많은 것을 포함합니다.보상 패키지의 추세는 비 금전적 보상의 동기 부여력을 인식하기 위해 수년에 걸쳐 변경되었습니다.인증 된 보상 전문가는 보상 준수 요건에 관한 무수한 국가 및 현지 법률을 준수해야합니다.그 또는 그녀는 최신 입법 및 고용 동향에 대한 현재의 이해를 보유 할 것입니다.

기본 급여 및 휴가 및 병가 급여, 보상 및 혜택 패키지에는 성과 보너스, 유급 휴가, 유연한 업무 계약 및 보조금이 지급 된 식사 또는 쇼핑 할인과 같은 다양한 편의 시설이 포함될 수 있습니다.이러한 보상은 작업 생활 프로그램으로 알려져 있습니다.규제 기관은 보상 규정을 준수하지 않는 회사 나 조직에 대한 규제 기관에 의해 엄격한 처벌을 부과 할 수 있습니다.조직화 된 노동은 또한 보상 정책의 요인이 될 수 있습니다.