대학 강사는 무엇을합니까?

College College Lecturer는 자료를 제시하고 과제를 배포하며 고등 교육 환경에서 수업에 대한 최종 성적을 할당합니다.이 유형의 강사는 일반적으로 학위를 받기 위해 특정 과정 요구 사항을 충족 해야하는 많은 학생들을 가르칩니다.전형적인 강사는 특정 학업 분야의 전문가입니다.대부분의 대학은 교수진의 일부로 고용되어야하는 예비 학업 강사가 최소한의 석사 학위를 취득하도록 요구합니다.교육 의무 외에도, 대학 강사는 종종 동료 검토 저널에 특정 수의 연구 된 학업 논문을 출판해야합니다.미래의 강사들은 종종 특정 주제에 대해 열정을 가지고 있으며 다른 사람들과 그들의 지식을 나누고 싶어합니다.대학 강사는 일반적 으로이 집중된 과목 분야에서 학사 학위를받는 것으로 시작하며 교육 이론, 교육 심리학 또는 교실 관리에 대한 추가 과정을 수강 할 수도 있습니다.대부분의 예비 강사는 이러한 학부 요구 사항을 완료하면 대학원 수준의 연구로 직접 이동합니다.많은 사람들은 자원 봉사 강사 또는 교직 조교로 일하는 것이 큰 그룹 앞에서 말하기에 편안하게 말하고 흥미로운 프레젠테이션을하는 데 효과적인 방법이라는 것을 알게됩니다.또는 고등 교육 강사로서 인증.이 시험의 범위는 지역마다 다를 수 있으며 새로운 대학 강사는 일반적으로 합격 점수를 달성하는 데 시간이 제한되어 있습니다.새로운 전문 강사 가이 시험을 마치면 대학 수준에서 열린 직무 직책에 대한 인터뷰를 시작할 수 있습니다.많은 대학은 주니어 또는 보조 강사로 엔트리 레벨 강사를 고용합니다.수년간의 교수, 출판 및 추가 학교 노력에 참여한 후, 대학 강사는 임기 추적 교육 직책으로 승진 할 수 있습니다.tenure 트랙 강사는 일반적으로 좋은 급여, 좋은 혜택 패키지 및 직업 보안을 가지고 있습니다.다른 유형의 일자리에서 승진 기준과 마찬가지로, 대학 강사는 일반적으로 성과 평가에 따라이 직책을받습니다.긍정적 인 학생 검토와 교수 기술의 지속적인 개선은 일반적으로 감독자 나 관리자가 임기 직책에 대한 대학 강사를 고려할 때 검사됩니다.자신의 분야에 고유 한 아이디어를 출판하는 강사들도 학업 경력 전반에 걸쳐 프로모션과 보상에 대한 좋은 기회가 있습니다.