커미셔닝 관리자는 무엇을합니까?

commissioning 커미셔닝 관리자로 일하는 것은 주로 다양한 회사 프로젝트의 완료와 전반적인 운영을 감독하는 것을 중심으로 진행됩니다.이 경력은 다양한 산업에서 일하는 사람으로 이어질 수 있지만 기본 직무는 전반적으로 동일합니다.이러한 업무 중 일부에는 인수 및 교육 담당자, 근로자 생산성 모니터링, 회사 예산 모니터링, 작업장 안전 보장 및 프로젝트 문제 해결이 포함됩니다.inducts 산업에 관계없이 커미셔닝 관리자의 중요한 임무입니다.그가 제조 공장을 관리하고 있다면, 제품 어셈블리의 모든 단계에 대해 지식이 풍부한 근로자를 고용해야합니다.이와 함께, 모든 직원이 적절한 교육을 받고 직무를 수행 할 수 있도록하는 것은 커미셔닝 관리자에게 달려 있습니다.여기에는 직원을 개인적으로 훈련 시키거나 프로세스를 완료하기 위해 트레이너를 고용하는 것이 포함될 수 있습니다.자신의 업무를 효과적으로 수행하려면 커미셔닝 관리자가 모든 마감일이 충족되고 직원이 직무를 올바르게 수행하도록해야합니다.제조 공장의 경우 매일 제품 할당량을 충족하고 품질 표준을 충족하는 것이 포함될 수 있습니다.근로자가 기대를 충족시키지 못하면, 커미셔닝 관리자는 일반적으로 징계를 제공하는 책임이 있습니다.임시 프로젝트이든 장기 프로젝트이든, 회사가 수단을 넘어서 지키지 않도록하는 커미셔닝 관리자의 책임입니다.여기에는 고정 및 가변 비용 분석, 재무 보고서 작성 및 장기 예측이 포함될 수 있습니다.예산을 유지하려면 개인은 상당한 수학 기술을 가지고 있고, 재정적으로 책임을지고 큰 그림을보아야합니다.장비 유지 관리, 시설 청소 및 직원 안전 장비를 감독하는 것은 안전 문제를 모니터링 할 수있는 일반적인 방법입니다.이러한 관행은 회사를 원활하게 운영하고 잠재적 인 법적 영향을 피하는 데 필수적입니다.예를 들어, 제조 공장의 기계가 분해되는 경우 일반적으로 시운전 관리자에게 달려있어 고정되거나 교체되도록합니다.관계 관리 전선에서 동료가 분쟁이있는 경우 갈등을 해결하기 위해 적절한 조치를 취해야합니다.결과적으로, 커미셔닝 관리자는 즉흥 기술을 갖추고 효과적인 의사 결정자가되어야합니다.