프리랜서 모집자는 무엇을합니까?

넓은 측면에서 프리랜서 모집자는 개인과 더 큰 그룹 사이에서 경기 제작자를 연기합니다.소위 헤드 헌터는 아마도 프리랜서 모집 자의 가장 큰 비율을 일으킬 것입니다.구체적으로, 프리랜서 채용 채용 담당자는 조직이 자격을 갖춘 개인과의 위치를 채우도록 도와줍니다.그들은 독립 계약자로 일하며 주로 잠재 후보로부터 자료에 연락하고 수집합니다.스포츠 모집 자와 군사 채용 담당자는 일부 지역에서도 프리랜서 역할을 할 수도 있습니다.전통적으로 개인이 채용 담당자를 생각할 때 조직에 새로운 회원 자격을 얻기 위해 조직이 고용 한 개인을 생각합니다.이 채용 담당자는 잠재 고객과 대화하고 대화합니다.그들의 주요 직업은 본질적으로 전망에 참여하도록 설득 할 조직의 강력한 판매 피치입니다.예를 들어, 육군 채용 담당자는 젊은이들이 봉사하기에 적합한 젊은이들을 찾기 위해 고등학교 나 젊은이들이 집어 넣은 다른 지역을 방문 할 수 있습니다.반면에 스포츠 채용 담당자는 교육 기관이나 프로 운동 팀이 고용하여 유망한 운동 선수를 찾고, 추적하고, 연락하기 위해 고용됩니다.연구 및 네트워킹은이 프로세스의 초기 단계에서 중요하며, 방문, 전화 및 기타 장소를 통한 커뮤니케이션은 최종 채용 단계에 필수적입니다.탄탄한 직업 전망.고용되면 프리랜서 구직자는 비즈니스 인사 사무실에서 현장에서 일하거나 전자 메일, 전화 및 기타 커뮤니케이션 방법을 통해 주로 문제를 수행 할 수 있습니다.전통적인 네트워킹, 소셜 네트워킹 및 Job Fairs에서 상점을 설립하여 전망을 검색 할 수 있습니다.또한 프리랜서 모집자는 잠재 고객의 이력서, 참조 및 기타 관련 정보를 수집하고 인터뷰를 설정할 수도 있습니다.잠재적 인 직원과의 연락을 유지하는 것도 우선 순위가되어야합니다.freelance 성공적인 프리랜서 채용 담당자는 특정 기술과 지식을 보유 할 것입니다.그들은 일반적으로 마케팅 및 판매 능력을 가지고있어 고객에게 효과적인 판매 피치를 만들 수 있습니다.또한 기본 비즈니스 프로토콜에 대한 지식은 특히 인적 자원 분야에서 유용합니다.강력한 사람들의 기술과 좋은 연락 네트워크가 이러한 요구에 따라 진행됩니다.또한, 상당한 수의 프리랜서 모집자는 기술이나 의료와 같은 특정 경력 분야를 전문으로합니다.freelance는 개인이 자영업자 독립 계약자로서 서비스를 제공한다는 점에서 전통적인 급여 직책과 다릅니다.다시 말해, 프리랜서 모집자는 단독 조직이나 대행사가 고용하지 않습니다.오히려 프리랜서는 일반적으로 일시적으로 여러 고객을 차지합니다.견고한 자체 홍보는 프리랜서 모집자가 전문 웹 사이트 구축 및 온라인 또는 인쇄물 광고와 같은 클라이언트 기반을 구축하는 데 도움이 될 수 있습니다.모집자가 많은 만족스러운 고객을 얻었을 때, 그 또는 그녀는 입소문 광고로 좋은 명성을 얻고 추천을 구하고 번영 할 수 있습니다.프리랜서 모집자는 자신의 수수료를 설정합니다.