인재 컨설턴트는 무엇을합니까?

talent 인재 컨설턴트는 공연자와 생산 회사 간의 중개인 중에서 중간으로 일하고 있습니다.Talent Consultant는 영화, 레코드 및 텔레비전 스튜디오와의 계약을 중개하는 것과 함께 연주자와의 급여 계약을 협상합니다.일반적으로 Talent Consultant는 고객을위한 캐스팅 전화 또는 오디션을 얻기 위해 헤드 샷 또는 스튜디오 담당자에게 데모 테이프라는 사진을 제공합니다.Talent Consultant는 고객 및 스튜디오와의 연락을 유지하고 업계 이사 및 셰이커 앞에서 고객 이름을 유지하려고 시도합니다.

쇼 비즈니스 업계에는 다양한 수준의 인재를 가진 공연자를 처리 할 수있는 다양한 수준의 인재 컨설턴트가 있습니다..편지 A, B 및 C 등으로 비공식적으로 식별되면 해당 편지로 표시되는 재능 수준은 A 레벨 이후에 떨어지기 시작합니다.A-List Performer는 일반적으로 A-List 컨설턴트가 가장 높은 수준의 스튜디오 소유자와 관계를 맺기 때문에 A-List Talent Consultant에 의해 대표됩니다.컨설턴트 가이 수준에서 공연자를 찾기 때문에 A- 레벨의 공연자는 일반적으로 인재 컨설턴트를 찾을 필요가 없습니다.반대로 C-List 및 D-List 공연자들은 종종 가치있는 컨설턴트와 약속을 잡기가 어렵다는 것을 알게됩니다.대부분의 엔터테인먼트 비즈니스의 핵심은 올바른 사람들을 아는 것입니다.컨설턴트는 종종 업계에서 얼마나 많은 사람들이 알고 있는지에 따라 수수료를 청구합니다.공연자가 고객의 이름, 사진 및 데모를 제공 할 수있는 최고의 컨설턴트를 고용하는이 관행은 가장 강력한 사람들 앞에서 클라이언트 이름, 사진 및 데모를 제공하여 공연자가 거래를 시작할 가능성을 향상시킵니다.비즈니스의 경영진에게 고객 정보를 제공 할 수있는 최상의 기회를 갖기 위해 가장 중요한 당사자, 저녁 및 리뷰에서 참석하는 것이 우선 순위입니다.이 작업에서 컨설턴트가 부지런히 일할 수있는 동기는 대부분의 컨설턴트가 특정 프로젝트에서 재능 임금의 비율을 지불한다는 사실입니다.또한 컨설턴트가 흥미롭지 않은 고객을 설정하는 한도도 추가됩니다.클라이언트가 고용 된 징후가 표시되지 않으면 클라이언트는 일반적으로 하위 수준 컨설턴트에게 떨어집니다.생산적이고 수익성이 높기 위해 Talent Consultant는 사용될 약속을 보여주는 고객에게 너무 많은 시간과 관심을 전 할 수 없습니다.