직업 전문가는 무엇을합니까?

직업 전문가 (VE)는 개인, 기업, 기업, 정부 및 법원에 대한 업무 관련 평가를 제공합니다.그의 주요 목표는 특정 고객의 기술, 경험, 능력 및 잠재력에 맞는 고용 기회를 찾아내는 것입니다.이 목표를 효과적으로 완료함에있어 직업 전문가는 노동 시장의 상태에 대해 지속적으로 정보를 제공해야합니다.이 지식은 특정 개인이 자신의 고유 한 상황에 따라 일에 적합한 지에 대한 전문가 의견에 적용될 수 있습니다.법원 장애 청문회에서, 직업 전문가는 종종 개인의 직장에 대한 전문적인 의견을 제공하기 위해 부름을받습니다.전문가는이 사람의 고용 기회가 거의 없거나 또는 대안으로 고용 될 가능성이없는 일을 명시 할 가능성이 없다고 법원에 조언 할 수 있습니다.

직업 전문가는 다양한 장애와 이것이 어떻게 고용을 방해 할 수 있는지 이해해야합니다.손상은 신체적, 정서적 또는인지적일 수 있습니다.예를 들어, 뇌 손상이있는 사람은이인지 장애로 인해 어떤 유형의 고용을 확보하는 데 어려움을 겪을 수없는 뇌 손상을 입은 사람.직업 전문가는이 사람에게 적합한 입장이 있는지 여부를 결정할 수 있으며, 그렇다면 개인이 그러한 고용 기회를 찾도록 도와 줄 것입니다..현재 노동 조건과 개인 고용 잠재력 분석으로 무장 한 직업 전문가는 교육적 평가를해야합니다.그 또는 그녀는 고객 교육 또는 교육의 한계를 식별하여 업무를 찾지 못하게 할 수 있습니다.

경력 상담은 일반적으로 직업 전문가 직업의 일부입니다.직업 전문가는 현재 구직 시장에서의 업무에 적합한 측면에서 고객의 강점과 약점을 평가합니다.특정 경력을 위해 자신을 더 잘 준비하기 위해 특정 교육이나 훈련이 부족한 경우, 직업 전문가는 개인이 고려할 특정 과정이나 프로그램을 추천 할 수 있습니다.plascation 가능할 때마다 직업 전문가는 일자리를 찾는 사람을 직장에 배치합니다.개별 고객뿐만 아니라 비즈니스 및 정부는 직업 전문가의 서비스를 고용합니다.차별 혐의를 피하고 다양한 직장의 목표로 장애가있는 사람들을 고용하기 위해 점점 더 많은 회사와 정부 기관이 장애가있는 근로자를 고용하고 있습니다.직업 전문가는 고용주와 직원 모두와 협력하여 양측의 요구가 적절하게 충족되거나 전문가가 고용이 일어나지 않아야한다고 조언 할 수 있습니다.