겸임 교수는 무엇입니까?

“보조 교수진”이라는 용어는 임시 트랙에 고용 된 대학 교수를 설명하며, 종종 한 학기 또는 해에 한두 개만 가르치기 위해 종종 가르칩니다.이러한 종류의 입장은 미국에서 가장 흔하지 만 다른 국가에서는“방문 교수”또는“강사”라는 용어가 거의 같은 직업을 다룰 수 있습니다.보조는 일반적으로 더 영구적 인 동료들과 비교하여 감소 된 코스 부하를 가르치며 직업 보안이 거의 없다.그들은 일반적으로 특정 대학 요구를 충족시키기 위해 고용되며, 특정 선택 과정에 대한 등록 또는 학생의 관심에 대한 일시적인 향상과 같이 계약은 유연하게 설계되었으며 언제든지 변경 될 수 있습니다.

부가 및 임기 교수진의 차이

미국 대학은 일반적으로 영구성에 따라 두 개의“계층”으로 교수진을 고용합니다."Tenure-Track"교수는 특정 부서의 교육 팀의 영구 구성원이되기를 희망하는 학자입니다.그들은 일반적으로 해고되거나 놓아지기가 매우 어렵게 만드는 계약을 위해 노력하고 있습니다.교수진이 커리큘럼을 설정하고 독립적 인 연구에 참여할 때 교직원 Leeway를 허용하기 때문에 이것은 종종 가장 좋은 위치로 여겨집니다.

부가 및 기타 임시 교직원은 두 번째 계층을 구성합니다.이 범주의 교수진은 일반적으로 매우 느슨한 기준으로 고용되며 종종 단일 강의를 다루거나 특정 주제를 가르치기 위해 종종 고용됩니다.이 교사들이 학생들에게 매우 좋고 사랑받는 경우에도 학교는 거의 영구성을 제공 할 수 없습니다.따라서 공식 대학 규칙에 훨씬 더 많은 제약을 받고 있으며 더 강한 직업 보호를 가진 사람들만큼 가르침에서 창의적이지 못합니다.경우에 따라,이 범주의 교수진은 건강 보험 및 유급 휴가 시간을 포함하여 전체 교수가 할 수있는 모든 혜택을받지 못할 수 있습니다.

대부분의 보조는 임기 동료와 동일한 기본 자격 증명을 가지고 있습니다.둘 다 일반적으로 전문 분야의 박사 학위를 보유하고 있으며 일반적으로 대학 수준에서 가르치거나 적어도 조수를 경험 한 경험이 있습니다.풀 타임 경력으로 교수직을 추구하기를 희망하는 보조자들은 종종 임기 트랙 오픈을 기다리는 동안 경험을 얻거나 시간을 구매하는 방법으로 자신의 작품을보고 있습니다.posiation 직위의 일시적 특성

겸임 교수를 고용하는 가장 일반적인 이유 중 하나는 기존 교직원을 단기적으로 보충하는 것입니다.대학은 등록이 기대치를 초과 할 때 또는 임기 트랙 교수를 고용하는 것이 너무 비쌀 때 확장하는 동안이를 수행 할 수 있습니다.대학은 종종 이런 종류의 채용 구조를 선호합니다. 왜냐하면 최대의 유연성을 제공하기 때문입니다.직책이 더 이상 필요하지 않거나 수업이 더 이상 요구되지 않는 경우 교수는 간단히 놓을 수 있습니다.happlication 학계의 단점

겸임 교수로 일하는 것은 명성을 쌓고 자격 증명을 설정하는 데있어 학계에 다소 위험 할 수 있습니다.보조는 일반적으로 자신의 개인적인 이익에 관계없이 대학의 요구에 대한 일정과 연구 의제를 주선해야합니다.이 직책에있는 사람들이 많은 독창적 인 글쓰기와 연구를 수행하는 것은 어려울 수 있으며, 커리큘럼 개발 및 코스 디자인과 관련하여 창의성을 유지해야 할 수도 있습니다.

상황의 세부 사항에 따라 학생의 상호 작용이 부속물에 더 어려울 수 있습니다.많은 학교에서 임시 교수진은 사무실이 없거나 다른 사람들과 사무실 공간을 공유합니다.이를 통해 회의를 예약하거나 교실 밖에서 멘토링을 제공하기가 어려워 질 수 있으며, 이는 부가문 교육의 전반적인 품질과 학교에 가져 오는 전반적인 가치에 영향을 줄 수 있습니다.

가능한 이점과 유연성

모든 것이 아닙니다그러나 겸임에 대해서는 나쁘다.퇴직에 가까운 학자 또는 다른 대학에서 방문하는 학자들은 종종 더 느슨하고 유연한 직책의 특성을 높이 평가합니다.영속성이 필요없는 사람들은 종종 상황이 이상적입니다.일반적으로 방금 시작하는 주니어 교수진에게는 가장 어렵습니다.주제 전문가 및 업계 전문가의 경우와 마찬가지로 일부 보조는 전혀 학업도 아닙니다.유명한 지역 사회 변호사는 현지 로스쿨에서 형사 절차에 관한 단일 과정을 가르치거나 기업 임원이 대학의 저녁 프로그램에서 학기의 비즈니스 코스를 가르 칠 수 있습니다.학생들이 전문가가 정기적 인 직업을 포기할 것을 기대하지 않고 개인의 전문 지식의 혜택을받을 수 있기 때문에 이러한 상황에서는 겸임의 옵션이 종종 이상적입니다.짐 학대 가능성 for 일부 대학은 전문가의 유연성이나 학생 혜택과 관련이없는 재정적 이유로 보조 교수진에 너무 많이 의존한다는 비판을 받았습니다.임기 트랙 교수보다는 임시를 고용하는 것은 거의 항상 저렴하지만 회의론자들은 이러한 추세가 시간이 지남에 따라 학계를 저하시킬 것이라고 걱정합니다.많은 사람들은 대학 시스템이 독립적 인 연구와 지적 자유를 요구하는 것보다 훨씬 이상 또는 그 이상으로 수업을 제공하도록 설계되었다고 주장합니다.교수들이 보안을 즐기지 않는 시스템으로 전환하면 교수의 전반적인 효과를 방해 할 수 있으며 실제로 학생들에게 더 나쁜 경험을 제공 할 수 있다고 그들은 말합니다.