산업 조직 심리학자는 무엇입니까?

산업 조직 심리학자는 직장 환경에서 행동의 중요성에 특히 중점을 둔 행동 전문가입니다.그는 인적 자원 관리자와 협력하여 근로자 동기와 태도를 향상시켜 직장을보다 효율적으로 만들 수 있습니다.산업 조직 심리학 분야는 특정 비즈니스 장소에 가장 효과적인 조직 및 리더십 기술을 결정하기 위해 심리학자의 인간 행동에 대한 과학적 지식을 적용합니다.

이러한 유형의 심리학의 기초는 직장이 복잡한 사회 구조라는 개념입니다.고용주는 직원의 행동 변수가 올바르게 고려되고 처리되지 않으면 생산성에 영향을 줄 수 있기 때문에 비즈니스 목표를 달성하기를 원한다면 직장을 비 개인적인 생산 라인처럼 취급 할 수 없습니다.대신, 고용주는 사람들이 개별적으로 그리고 그룹에서 어떻게 일하는지 고려할 것을 권장합니다.이러한 유형의 심리학에 대한 핵심 신념은 자신이 회사의 과정과 최종 목표에 똑같이 관여한다고 느끼는 사람들이 자발적으로 더 열심히 일할 것임을 알 수 있습니다.짐 산업 조직 심리학자는 일반적으로 먼저 개별 직원 또는 관리자와 함께 일할 것입니다.일대일 인터뷰에서 심리학자는 개인과 대화하여 직장의 현재 방법에 대해 어떻게 느끼는지, 그리고 새로운 개념을 가장 잘 배우거나 작업을 수행하는 방법을 발견 할 것입니다.그런 다음 심리학자는 모든 직원과 관리자의 정보를 고려하고 회사 사기를 개선 할 수있는 방법을 제시합니다.

개별 인터뷰가 처리되면 직원과 관리자는 일반적으로 그룹으로 일하는 가장 좋은 방법을 배우기 위해 함께 모입니다.산업 조직 심리학자는 일반적으로 작업장의 개인의 기질에 대해 자신이 알고있는 것을 직장 분위기와 결합하여 환경을보다 편안하고 동기 부여 할 수있는 맞춤형 방법을 제시 할 것입니다.관리자 나 직원이 직장과 관련된 특정 문제가있는 경우 심리학자는 그룹이 솔루션을 만들기 위해 함께 일할 수 있습니다.그룹으로 함께 일하는 전체 직장은 모든 사람이 평등 한 느낌을 갖도록하여 직장의 성공에 더 개인적으로 투자 할 수 있습니다.∎ 고용주는 또한 직장 교육의 컨설턴트로서 산업 조직 심리학자를 고용 할 수 있습니다.심리학자는 직원들에게 새로운 프로세스를 효과적으로 가르치는 데 사용하는 최상의 방법을 관리하는 데 도움을 줄 수 있습니다.또한 다른 유형의 교육이 직장을보다 효율적으로 만들고 경영진이 회사의 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있는지 확인할 수도 있습니다.