사별 혜택은 무엇입니까?

eAvement 혜택은 직계 가족의 구성원을 잃은 사람이 이용할 수있는 정부 또는 직장 혜택입니다.여기에는 일반적으로 부모, 자녀 및 형제 자매의 죽음이 포함됩니다.사별 혜택의 일부 예로는 직장에서 유급 휴가, 장례 비용을 충당하는 데 도움이되는 수당 및 사망자의 살아남은 가족 구성원에게 제공되는 연금이 포함됩니다.이용 가능한 혜택 수준은 주어진 회사 또는 국가의 정책에 따라 다르며, 사망이 발생하기 전에 정책에 익숙해지는 것이 도움이 될 수 있으므로 사람들은 무엇을 기대 해야하는지 알고 있습니다.

정부, 일부 정부의 혜택 측면에서생존 배우자와 어린이에게 정기적 인 지불 형태로 사별 혜택을 제공합니다.이들은 재혼, 일정 기간 이후 또는 아이들이 성인에 도달 할 때 끝날 수 있습니다.사망자가 군대의 일원 인 경우, 이러한 혜택은 더 높아질 수 있으며 군사 작전 중에 사망이 발생한 경우 보상으로 일회성 사망금을 포함시킬 수 있습니다.대부분의 국가의 현재 및 이전 서비스 회원들에게도 장례식 혜택을 이용할 수 있습니다.일부는 사람들이 추가 시간이 필요한 경우 휴가와 아픈 날을 사용할 수있는 유연한 휴가 정책과 함께 며칠의 유급 휴가를 제공합니다.회사는 상황과 회사에 따라 사망 할 때 직원의 가족에게 연금을 제공 할 수 있으며 장례식 비용을 지불하는 데 도움을 줄 수 있습니다.일부 회사는 장례식 준비를하는 사람들을 위해 Companys 자동차 서비스 또는 항공기 사용과 같은 사별 혜택을 제공 할 수 있습니다.

회사 사별 혜택은 적어도 반 시간을 일하는 사람들에게만 이용할 수 있으며 종종 회사에서 일해야합니다.혜택이 시작되기 전의 일정 기간이 시작됩니다. 혜택에 대한 우려가있는 사람들은 인적 자원 직원과 논의 할 수 있습니다.많은 회사들이 특별한 상황에 대해 요청을 받으면 기꺼이 수당을 기꺼이 만들고 있습니다.여기에는 절반 임금으로 더 많은 휴가 또는 사별 휴가를 위해 무급 휴가를 사용할 수있는 허가가 포함될 수 있습니다.많은 보험 기관은 사망 후 가족의 복지에 대해 우려하는 사람들에게 옵션을 제공합니다. 사망 소득 손실을 대체하기위한 비틀 거리는 생명 보험 지불, 병원 청구서와 같은 사망 후 즉각적인 비용을 충당하기위한 일시불.