다양한 유형의 가족 혜택은 무엇입니까?

대부분의 선진국에서는 가족의 혜택을받을 수 있도록 사람들이 안정적인 가족을 형성하고 유지하도록 장려합니다.정부와 그러한 고용주뿐만 아니라 정부를 통해 혜택이 제공됩니다.혜택의 예로는 우선세 처리, 현금 지불 및 소매 할인이 있습니다.일반적인 정부의 혜택은 어린이를위한 공립 학교이며, 일반적인 고용주 혜택은 새로운 부모의 휴가입니다.

가족 혜택에서 정부의 역할은 일반적으로 한 국가의 모든 노력에서 가장 일반적으로 알려져 있습니다.예를 들어, 미국과 같은 일부 국가에서는 자녀의 수에 따라 부모에게 세금 감면을 제공합니다.소득이 특정 임계 값 미만인 가족의 경우 추가 금액이 소득세 책임에 대해 인정 받고 책임이 $ 0 US 달러 (USD) 이하로 줄인 경우 해당 금액이 가족에게 환불됩니다.미국의 추가 정부가 후원하는 가족 혜택은 미국 사회 보장 시스템, 미국 보장 퇴직 소득 시스템을 통해 이루어집니다.근로자가 18 세 미만의 미혼 아동으로 사망하면, 그 어린이들은 월별 혜택 지불을 받게됩니다..이 지불은 가족의 자녀 수를 기준으로합니다.때때로 그들은 평평하고 때로는 아이들의 나이를 기반으로합니다.즉, 어린 아이들에 대한 지불은 나이가 많은 아이들보다 더 큽니다.많은 국가들이 처음 2 ~ 3 명의 자녀에게 전액 지불을 제한하여 그 시점 이후에 지불을 줄이거 나 제거합니다.에스토니아와 같은 일부 국가에서는 부모 중 한 명이 군사적 구성 인 곳과 같은 특별한 상황에서 가족에게 특별한 지불을 제공합니다.아마도 모든 가족 혜택의 가장 큰 비용이 많이 드는 것은 아마도 가족의 어린이 수에 관계없이 모든 어린이에게 제공되며 대부분의 국가에서는 중등 학교 종말을 통해 제공됩니다.많은 국가에서 많은 국가에서 학업 자격을 바탕으로 고등 교육 학업 경력의 학생들에게 교육 혜택을 계속 제공합니다.혜택은 법에 의해 요구됩니다.가족 휴가 혜택에는 종종 동성 파트너 또는 배우자를 포함하여 심각한 아픈 가족을 돌보는 휴가가 포함됩니다.일부 고용주, 특히 학계의 일부 고용주는 직원뿐만 아니라 직원의 자녀에게 장학금 또는 학비 지원을 제공합니다.∎ 직원에게 혜택을 제공하는 것 외에도 일부 회사는 고객에게 혜택을 확대합니다.예를 들어, 이유식 및 용품 생산 업체는 종종 제한된 수단 가족의 구매에 보조금을 지급하며 신생아 가족은 일반적으로 무료 또는 감소 된 가격 제품의 제안으로 인해 널리 퍼져 있습니다.또한 회사는 장학금을 후원하고 가족에게 혜택을주는 조직과 프로그램에 돈을 기부 할 수 있습니다.노인들은 학교에 자녀가 없을 때 공공 교육 시스템에 사용되는 세금 달러에 대해 불평합니다.저소득층 가정에 세금을 납부한다는 아이디어는 자녀를 키우는 비용을 보조하기 위해 마찬가지로 혜택을받지 못한 사람들로부터 불만을 제기합니다.경우에 따라 일부 소비자는 특정 가족 혜택을 제공하는 회사를 후원하지 않겠다고 맹세합니다.

이의 제기에도 불구하고, 이러한 혜택을 제공하는 정부는 일반적으로 강한 가족이 사회를 강화 시킨다는 믿음에 근거하여 그렇게합니다.기업은 FAM을 제공합니다Ily는 브랜드 충성도를 창출하기 위해 고객에게 혜택을주고 고용주는 직원 사기의 부스트와 보존 전략으로 가족 혜택을 제공합니다.많은 경우에, 가족 혜택을 제공하는 사람들은 궁극적으로 그들이 지불 한 것만 큼 큰 보상의 형태를 거두는 것입니다.