건강 저축 계좌와 유연한 지출 계좌의 차이점은 무엇입니까?

Health 건강 저축 계좌와 유연한 지출 계좌는 직원이 건강 및 가족 요구와 관련된 비용으로 세전 달러를 할당 할 수있는 혜택 프로그램입니다.둘 사이의 차이 중 일부는 이름으로 설명되어 있습니다. mdash;건강 저축 계좌 (HSA)는 사람들이 건강 관련 비용으로 돈을 절약 할 수있는

저축 계좌이며, 유연한 지출 계좌 (FSA)에는 다양한 건강 서비스에 가 될 돈이 포함되어 있습니다.HSA에 남은 돈은 해마다 롤오버되는 반면 FSA 펀드는 그렇지 않습니다.특정 유형의 구매 만 각 계정에서 돈으로 허용되지만 HSA는 미국 국세청 (IRS)에 의해 더 제한되고 모니터링됩니다.건강 저축 계좌에 세금이 부과됩니다.HSA 참가자에게는 의료 비용에만 사용할 수 있도록 계정 관리자로부터 특별한 직불 카드가 제공됩니다.이 돈은 본인 부담 의료비 및 처방 비용에만 사용할 수 있습니다.HSA 직불 카드에서 이루어진 다른 구매는 세금 원천 징수가 적용됩니다.flexible 유연한 지출 계좌는 세전 달러가 더 넓은 서비스에 사용될 수있는 특별히 관리되는 계정입니다.이러한 비용에는 본인 부담 의료비, 처방전, 치과 및 시력 관리, 비타민 및 보충제 또는 대체 건강 서비스와 같은 것들이 포함될 수 있습니다.두 계정의 또 다른 차이점은 FSA를 사용하여 보육 비용을 지불하는 데 사용될 수 있지만 HSA의 돈은 이런 식으로 사용할 수 없다는 것입니다.FSA 사용자는 이러한 비용을 지불 한 다음 상환 할 청구 양식을 제출해야합니다.FSA 계정은 연간 기간이 끝날 때까지 소비되거나 지출되거나 돈이 손실됩니다.반면에 HSA 계좌에 남은 돈은 다음 연간 기간으로 넘어갑니다.

건강 저축 계좌 또는 유연한 지출 계좌를 개설하기 전에 사람들은 각 프로그램을 어떻게 그리고 왜 사용할 수 있는지 이해해야합니다.두 계정의 장단점은 두 프로그램에 가입하기 전에 인적 자원 담당자와 논의 할 수 있습니다.또한 직원이 개인의 요구에 따라 HSA와 FSA를 모두 열 수 있습니다.의료 비용을 지불하고자하는 사람들은 가장 효율적으로 각 계정의 작동 방식과 이러한 세전 프로그램에서 최대 가치를 얻을 수있는 방법을 철저히 이해해야합니다.